Moise Samake

Moïse Samaké, Directeur des Ressources Humaines de l'ONG Muso depuis 2012, est bien plus qu'un simple gestionnaire. Membre fondateur et volontaire dévoué, il a été un pilier de l'organisation depuis sa création. Avec des compétences avérées dans le domaine des politiques et stratégies d'entreprises, gestion du personnel, recrutement, droit du travail, et formation, Moïse apporte une expertise inestimable à Muso.

Au fil des années, il a dirigé plusieurs projets majeurs, notamment le programme d'éducation non formelle de Muso. Il a également été le point focal du Projet Musoladamunen, mené en partenariat avec l'ONG TOSTAN dans le cadre du projet GESE, financé par l'USAID. Ce projet, inscrit dans le Programme de Renforcement des Capacités des Communautés (PRCC), a permis de renforcer l'autonomie des populations locales.

De 2006 à 2012, Moïse Samaké a occupé le poste de Responsable du programme d'éducation et de formation professionnelle au sein de Muso. Il a supervisé et coordonné les séances d'alphabétisation dans 11 centres répartis à travers Yirimadio, un programme spécifiquement dédié aux femmes, les soutenant également dans leurs initiatives associatives.

Diplômé d'un Master en communication d'entreprise et gestion des ressources humaines de l'Institut des Hautes Études Technologiques et Commerciales (HETEC), Moïse Samaké continue de mettre son savoir-faire au service de Muso, contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des communautés qu'il sert.